Titre de la section : Correspondance avec la Certification RS6151
Mise à jour 1 février 2025
La formation Anglais Niveau C1/C2 de DOLYTES vise à développer une maîtrise experte de
l’anglais, adaptée aux environnements professionnels exigeants et alignée avec les attentes de la
certification RS6151.
Objectifs de la certification RS6151 :
- Compréhension écrite et orale : Analyser des documents complexes et suivre des
conférences stratégiques. - Expression écrite et orale : Produire des documents détaillés et tenir des présentations
percutantes. - Interactions professionnelles : Conduire des négociations internationales et animer des
réunions stratégiques.
Correspondance avec notre formation C1/C2 :
| Bloc de compétences RS6151 | Compétences développées dans la formation C1/C2 |
|---|---|
| Bloc 1 : Compréhension écrite et orale | Analyser des rapports complexes. – Suivre des conférences ou réunions internationales. |
| Bloc 2 : Expression écrite et orale | Rédiger des rapports stratégiques. – Tenir des présentations argumentées et convaincantes. |
| Bloc 3 : Interactions professionnelles | Conduire des négociations multiculturelles. – Gérer des interactions complexes dans un cadre stratégique. |
Descriptif des contenus des séances :
Séance 1 : Analyse et compréhension
- Lecture de rapports et d’articles stratégiques.
- Suivi et analyse de conférences vidéo ou podcasts professionnels.
Séance 2 : Rédaction avancée
- Production de mémos, rapports détaillés, et présentations stratégiques.
- Revue critique et optimisation des écrits professionnels.
Séance 3 : Pratique des négociations
- Jeux de rôle pour des négociations multiculturelles.
- Animation de réunions stratégiques en anglais.
Séance 4 : Simulation et suivi
- Tour de table pour recueillir les attentes des participants.
- Simulation complète de situations complexes (négociations, présentations).
- Bilan de fin de demi-journée pour ajuster les contenus si nécessaire.
Prérequis nécessaires :
- Niveau B2 validé (attesté par un certificat ou un test de positionnement interne).
Méthodes pédagogiques utilisées :
- Études de cas avancées et simulations stratégiques.
- Négociations multiculturelles en rôle-playing.
- Retours détaillés et analyses des performances des stagiaires.
Évaluation finale Niveau C1/C2
Structure de l’évaluation :
1. Compréhension écrite (20 %)
- Exercice : Analyse d’un document stratégique ou d’un article complexe.
- Barème : 5 questions, 4 points chacune (total : 20 points).
2. Compréhension orale (20 %)
- Exercice : Écoute d’une conférence ou d’un discours complexe.
- Barème : 5 questions, 4 points chacune (total : 20 points).
3. Expression écrite (30 %)
- Exercice : Rédiger un rapport stratégique ou une analyse.
- Barème : 1 exercice (30 points), évalué sur profondeur, précision, clarté.
4. Expression orale (30 %)
- Exercice : Conduire une négociation ou animer une réunion stratégique.
- Barème : 1 exercice (30 points), évalué sur impact, structure, argumentation.
Total : 100 points
- Niveau atteint : 60-70 points = C1, 71-100 points = C2.